曼联近期与葡萄牙体育主帅阿莫林的传闻甚嚣尘上，然而也有另一种声音在内部浮现：是否应该放弃追逐这位高代价的教头，转而扶正现任助教？对此，俱乐部前助理教练迈克·费兰给出了自己的见解，他认为内部提拔或许是一个值得认真考虑的选择。

费兰曾在弗格森爵士麾下长期担任助教，深谙曼联的俱乐部文化与运作方式。他指出，外部名帅固然能带来新的战术理念，但往往需要长时间适应英超节奏和曼联特有的压力环境。而一位熟悉球队更衣室、了解每位球员特点、且对俱乐部有深厚情感的助理教练，如果能顺利转型，有时反而能更快地稳住局面，实现无缝衔接。

“曼联需要的不仅是战术家，更是一个真正的管理者，”费兰表示，“他必须理解这家俱乐部的历史重量，懂得如何应对媒体、激励球员，并在高压之下保持冷静。这些素质并非只有大牌教练才具备，很多时候，常年站在主教练身边的二号人物反而积累了更实际的应变经验。”

目前担任滕哈赫助教的范德加格、以及此前曾在索尔斯克亚团队中工作的麦克拉伦等人，都被视为具备临时接手或长期培养的潜力。他们已与球员建立信任，熟悉教练组的工作流程，如果能得到管理层的明确支持，或许能避免赛季末期的动荡。

而从拉特克利夫爵士的角度来看，此举也可能符合其注重实效、控制成本的运营理念。聘请阿莫林意味着高昂的解约金和可能的大规模阵容重组，而内部提拔则更经济，也更利于保持连续性。尤其在英超财务监管日趋严格的背景下，理性建队比豪赌名帅更符合长期利益。

不过，费兰也强调，这一选择并非没有风险。“助教上位最大的挑战在于权威的建立。他必须迅速从‘同事’转变为‘决策者’，这需要强硬的手腕和高层的绝对信任。”

究竟拉爵会作何想？是追随近年欧洲足坛流行从内部或熟悉体系者中选帅的趋势，还是继续追逐外界瞩目的明星教头？或许在他眼中，稳定性与变革性之间需要谨慎权衡。而这一次，曼联的决策不仅关乎下赛季的成败，更可能重新定义俱乐部未来的建队哲学。